Demandan que las empresas inviertan en capacitación laboral
Propuesta. Congresista Cevallos dice que se trabaja en la eliminación del régimen CAS y promover convenios colectivos.
El próximo 28 de julio, el presidente Pedro Pablo Kuczynski (PPK) presentará durante su discurso la reforma laboral. Ante ello, diversos expertos sugieren propuestas para que sean consideradas en el debate del Consejo Nacional de Trabajo (CNT) y se incluyan en dicha reforma.
Para el ex viceministro de Promoción del Empleo Javier Barreda la capacitación laboral es un punto donde las empresas deben invertir.
“Son pocas las empresas que invierten en capacitación hasta el 2011 hubo una ley de formación por impuestos, que fue derogada por Humala y habían 4.500 empresas con planes de capacitación.
Agregó que un 70% de la Población Económicamente Activa (PEA) va al mercado laboral sin contar con educación superior.
“Los programas que se tienen ahora son bastante limitados en cobertura por lo que se deben meter recursos y rescatar la red de Centros de Formación Técnico Productiva que hay 1.900 en el país. No tenemos una normatividad con respecto a su mejoramiento, lo cual también es un tema pendiente para el Ministerio de Educación y Trabajo”, dijo.
Mientras que el presidente de la Comisión de Trabajo del Congreso, Hernando Cevallos Flores, mencionó que son varios temas que se trabajan en el Parlamento como los convenios colectivos, que fueron consensuados con los sindicatos, la eliminación del CAS, el salario nocturno. Asimismo, discutirán el proyecto sobre el empleo juvenil el cual se pondrá en agenda.
“El tema de despidos es importante para los trabajadores porque la empresa cambia de estrategia y pueden despedir a trabajadores, la sindicalización y la jornada laboral donde se trabajan menos de 4 horas son temas que estamos debatiendo”, mencionó.
El laboralista Ricardo Herrera consideró importante debatir la reforma laboral en el CNT.
Una de las propuestas a considerar es la de cambios a ceses colectivos en el caso de reducción de personal. Lo que propone el Poder Ejecutivo es que no exista suspensión perfecta de labores, indicó el laboralista.
